oeffentlich:qb5:5.3.2
| Inhaltsbereich 5: | Führung und Management |
|---|---|
| Dimension 5.3: | Ressourcenplanung und Personaleinsatz |
Kriterium 5.3.2: Der Personaleinsatz ist vorausschauend geplant, orientiert sich an dem Erziehungs- und Bildungsauftrag und an den Konkretisierungen im Schulprogramm.
Aufschließende Aussagen:
- A1 Die Schulleitung berücksichtigt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz sowie bei der Übertragung von Aufgaben Kompetenzen, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten Einzelner.
- A2 Die Schulleitung plant den Einsatz des Personals so, dass durch inhaltlich sinnvoll ausgerichtete Vertretung Unterrichtsausfall vermieden wird.
- A3 Die Schulleitung vermeidet nach Möglichkeit den fachfremden Einsatz von Lehrkräften.
- A4 Die Schulleitung sorgt bei fachfremdem Einsatz von Lehrkräften dafür, dass ein Erfolg versprechender Unterricht sichergestellt werden kann.
- A5 Die Schulleitung motiviert insbesondere Frauen zur Übernahme von weiterqualifizierenden Aufgaben und Leitungsaufgaben und unterstützt sie dabei.
- A6 Die Personalplanung berücksichtigt im Rahmen der schulischen Gegebenheiten die Vereinbar- keit von Beruf und Familie, besondere Belastungen durch zusätzliche Aufgaben sowie möglichst auch persönliche Bedürfnisse des Personals.
- A7 Der Einsatz der Fachkräfte außerschulischer Partner wird zwischen Schulleitung und dem jeweiligen Partner abgestimmt.
oeffentlich/qb5/5.3.2.txt · Zuletzt geändert: von Judith Kaiser