**Schulprofil-Baustein**

====== Jahresarbeitsplan  ======

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==== Referenzrahmen ====

^ Inhaltsbereich & Dimension ^
| 5 Führung und Management |
| 5.2 Organisation und Steuerung |

^ Kriterium & aufschließende Aussage ^
| 5.2.2 Die Organisations- und Verwaltungsprozesse werden nach den Prinzipien von Partizipation, Delegation und Transparenz gesteuert. (A1, A2) |
| 3.4.1 In der Schule existiert ein funktionierender Informationsaustausch. (A2, A7) |

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==== Qualitätskriterien / Ziele unserer Schule ====


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  * Transparenz für Eltern und Kollegium
  * Strukturierung der Arbeit
  * Planbarkeit fürs Kollegium, verlässliche Strukturen


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==== Qualitätsindikatoren ====


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  * Jede/r Kolleg*in erhält zu Schuljahresbeginn einen Jahresarbeitsplan, auf dem alle Konferenztermine, Veranstaltungen, Teamsitzungen, Methodenwochen, Ferien und Termine zur Diagnostik eingetragen sind
  * Die Eltern erhalten ebenso einen Plan, auf dem die Schulkonferenz- und Schulpflegschaftstermine, die Ferien und Veranstaltungen eingetragen sind
  * Der Jahresarbeitsplan wird auf der ersten Konferenz des Schuljahres mit dem Kollegium besprochen


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==== Evaluationsmethoden / Evaluationsinstrumente ====


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Besprechung in einer Konferenz

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==== Konzept ====

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==== Ansprechpartner*in für den Baustein ====

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Schulleitung

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==== Dieser Baustein gehört zum Klauberger Wirkungskreis ====

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Teamentwicklung und Kommunikation